Работа: помощница по дому в Рефтинского, 28 вакансий

ОАО «Птицефабрика «Рефтинская» крупнейшее птицеводческое предприятие на Среднем Урале, основанное в 1981 году.

Птицефабрика «Рефтинская» входит в состав Уральской Агропромышленной Группы - это группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы существуем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, розничная сеть фирменных магазинов "Рефтинский", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие.

На

...

ОАО «Птицефабрика «Рефтинская» крупнейшее птицеводческое предприятие на Среднем Урале, основанное в 1981 году.

Птицефабрика «Рефтинская» входит в состав Уральской Агропромышленной Группы - это группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы существуем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, розничная сеть фирменных магазинов "Рефтинский", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие.

На сегодняшний

...

Присоединяйтесь к команде Т-Банка, где каждый день — это возможность помогать людям и делать их финансовую жизнь проще.

Мы создаем атмосферу поддержки и профессионализма, чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами.

Мы предлагаем

• Конкурентный доход: на старте — 46 500 ₽.
• Удобный график: 5/2 или 2/2 с дневными/ночными сменами — выбирайте, что подходит именно вам.
• Полностью удаленный формат:

...

Наше предложение:

•стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений

•официальное трудоустройство, графики без задержек на работе + рабочее место рядом с домом

•обучение с нуля и поддержка наставника

•расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников

•возможность карьерного роста уже через 4 месяца работы и признание профессиональных достижений

Задачи:

•консультирование клиентов по продуктам банка, оформление

...

Обязанности:

• осуществлять строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных организаций;

• контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;

• осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять

...

Обязанности:

• Осуществлять строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных организаций;

• Контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;

• Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять

...

Обязанности:

• Контроль выполнения строительно-монтажных работ;
• Контроль выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ;
• Участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов;
• Анализ причин, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению;
• Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять

...

Обязанности:

1. Обеспечение эксплуатации зданий:

• Организация регулярной уборки всех внутренних помещений и прилегающей к зданию территории.
• Проведение регулярного осмотра инженерных сетей здания (сантехническое оборудование, электропроводка, системы видеонаблюдения и сигнализации) с ведением журнала выявленных недостатков.
• Обеспечение и контроль регулярного обслуживания инженерных сетей.
• Ведение учёта наличия имущества, периодический осмотр и составление актов на его списание.
• Обеспечение сохранности и содержания в надлежащем состоянии

...

Наше предложение:

•стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений

•официальное трудоустройство, графики без задержек на работе 5/2 с 9 до 18 + рабочее место рядом с домом

•обучение с нуля и поддержка наставника

•расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников

•возможность карьерного роста уже через 4 месяца работы и признание профессиональных достижений

Задачи:

•консультирование

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• "Белый" доход;
• ДМС для сотрудников;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
• Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ремонт и обслуживание оборудования электростанции
• Ремонт и замена движущихся механизмов: валы, шестерни, подшипники и т.п.
• Подготовка труб и

...

Готовы рассмотреть без опыта работы или с опытом работы инженер КИПиА, электромонтёр.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• "Белый" доход;
• ДМС для сотрудников;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
• Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ремонтное обслуживание основного и вспомогательного оборудования

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• "Белый" доход;
• ДМС для сотрудников;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
• Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Устройство инвентарных лесов и деревянных настилов при ремонте оборудования электростанций;
• Работа на высоте.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Навыки работы

...

Рассмотрим соискателей с законченным среднее-специальным профильным электротехническим образованием.

ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ И ТАКЖЕ СТУДЕНТА, ВЫШЕДШЕГО НА ЗАЩИТУ ДИПЛОМА

Мы рады принять вас в свою команду, если вы :

• Имеете проактивную жизненную позицию.
• Инициативны и готовы брать на себя ответственность.
• Имеете большое желание развиваться в электроэнергетике.

Требования к кандидату:

• Образование среднее-специальное электротехническое.
• Наличие Свидетельства о профессии рабочего (желательно).

Условия:

• Работа в стабильной

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• "Белый" доход;
• ДМС для сотрудников;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
• Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ремонт и обслуживание оборудования электростанции
• Ремонт и замена движущихся механизмов: валы, шестерни, подшипники и т.п.
• Подготовка труб и

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• "Белый" доход;
• ДМС для сотрудников;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
• Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Устройство инвентарных лесов и деревянных настилов при ремонте оборудования электростанций;
• Работа на высоте.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Навыки работы

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• "Белый" доход;
• ДМС для сотрудников;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
• Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Устройство инвентарных лесов и деревянных настилов при ремонте оборудования электростанций;
• Работа на высоте.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Навыки работы

...

Обязанности:

• Контроль за соблюдением технологии сборочно-сварочных работ, технологии термической обработки сварных соединений;
• Контроль сроков и предложений по аттестации и переаттестации специалистов сварочного производства и сварочного оборудования;
• Организация и контроль за своевременным и качественным оформлением исполнительной документации;
• Ведение работы с ЛКМ по контролю металла и сварных соединений;
• Учет и хранение отчетной сварочной документации.

Требования:

• Высшее, среднее-профессиональное (Технология сварочного производства);

• Опыт работы

...

Обязанности:

• Контроль за соблюдением технологии сборочно-сварочных работ, технологии термической обработки сварных соединений;
• Контроль сроков и предложений по аттестации и переаттестации специалистов сварочного производства и сварочного оборудования;
• Организация и контроль за своевременным и качественным оформлением исполнительной документации;
• Ведение работы с ЛКМ по контролю металла и сварных соединений;
• Учет и хранение отчетной сварочной документации.

Требования:

• Высшее, среднее-профессиональное (Технология сварочного производства);

• Опыт работы

...

ОАО «Птицефабрика «Рефтинская» крупнейшее птицеводческое предприятие на Среднем Урале, основанное в 1981 году.

Птицефабрика «Рефтинская» входит в состав Уральской Агропромышленной Группы - это группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы существуем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, розничная сеть фирменных магазинов "Рефтинский", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие.

На сегодняшний

...

Обязанности:

1. Подбор персонала:

   • Проведение полного цикла подбора: от формирования вакансий до выхода нового сотрудника на работу.
   • Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.
   • Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным критериям.
   • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.

2. Управление кадровыми процессами:

   • Ведение кадрового учета, оформление трудовых договоров и других документов.
   • Контроль за соблюдением трудового

...